亭湖新春招聘会真热闹二胎宝妈进场求职带全家

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　　大年初八，盐城工学院东校区内，人头攒动，格外热闹。这里举办的亭湖区新春招聘会，吸引162家企业进场，5000多个就业岗位提供给求职者。

4岁宝妈抱娃来求职

　　37岁的徐芸昨天和丈夫尹丰材一起来到招聘会现场，妻子抱着4岁的儿子，怕孩子在场内乱跑，丈夫则挨个儿看有没有适合自己的工作。

　　四年前，两口子都在上海市嘉定区工作，尹丰材做的是工程基建，徐芸在一家食品厂做检验员，在上海租房生活。生了二胎后，因为要照顾孩子，徐芸把工作辞了，回到亭湖新兴老家，和婆婆一起带孩子。

　　“孩子4岁，今年下半年就要上幼儿园了，我会轻松很多。现在每天都想赶紧出来找点事做，不能老窝在家里，这样整个人都快跟社会脱节了。”徐芸说，现场看了一圈，有一家企业招两名食品检验员，工作地点在盐东镇，“虽然和我家距离挺远，但因为我的专业比较冷门，不太容易找到工作，所以我愿意去试一下。”

　　记者看到，孩子不停想挣脱母亲的束缚下来玩，徐芸只好把他放下来，跟着他在场内四处跑，“好多单位都没来得及详谈，因为要时刻看着孩子，怕他跑丢了。”徐芸说，生二胎前她没打算这么快就出来工作，后来发现，“不出来工作心里实在空虚，也不是特别在意工资拿多少，就是想自己挣钱，不想什么都依靠老公。”

　　对于妻子渴望求职的想法，尹丰材表示，“完全支持。”他说，如今嘉定区的房价也快两万了，但工资跟在昆山差不多，他一个月挣五六千，“买房非常吃力，所以我也想早点回来，这样可以多照顾两个孩子。”现场，他发现有家昆山的企业搬到了亭湖区青洋工业园内，并且招聘2名工程基建人员，月薪在4000以上，“这家企业是去年才搬来的，现在正缺人，我投了简历，如果他们要我，我就回来。月薪跟在嘉定比起来，虽然少了一两千，但综合看，比在外打工更适合我。”

　　在现场“创业咨询”一角，市创业协会会长周石基告诉记者，“和往年相比，今年过来咨询创业就业问题的‘宝妈’特别多，一上午已有十多人。这些妈妈大多是生孩子前辞职了，等孩子稍大一点，又想出来找工作，这说明更多女性不愿意呆在家庭里，而希望能有自己的工作，实现更多自我价值。”

回盐工资不比在上海差

　　来自亭湖区便仓镇井塘村的柏永秀在父亲的陪同下，仔细阅读每一家单位的招聘简章，尽管有些迟疑，但最终柏永秀还是在先锋国际宴会中心展板前停了下来，与负责招聘的卞红玉经理聊了起来。

　　柏永秀今年21岁，去年中专毕业，在服装厂招工两个月辞职后，跟着表姐到上海浦东打工，在酒店做服务员，月薪2600元。“我和表姐合租了房子，每月800元，房租一人一半。”酒店只负责午饭和晚饭，正常情况下，为了省钱，柏永秀都是一大早饿着肚子去上班。

　　“女儿学的是服务设计专业，在上海这家酒店上班还算顺利，虽然工资不高，但老板人很好。女儿非常节省，上班半年，给一家三口都买了新衣服，还带回5000元的存款。”父亲柏林顺欣慰地告诉记者，女儿之所以犹豫不决，不肯回盐城工作，主要是舍不得老板，老板对她就像是家里的妹妹。春节前放假，还给了女儿300元红包。

　　服务员月薪2300～2700元，前台经理月薪3800～4200，储备干部月薪4000元。“稍微吃点苦，就赶上你在上海的工资了，还是回盐工作吧，还不要房租，还可以跟父母在一起。”柏林顺念完先锋国际宴会中心的工资待遇，动心了，他与女儿商量着，希望柏永秀同意。

　　“我们酒店特别需要像柏永秀这样的熟练工，稍加培养，做前台经理和储备干部没问题。”柏永秀登记完后，卞红玉表示，酒店为每位员工缴纳社会保险，服务员工资月薪正常在3000多元，不比柏永秀在上海打工的工资少，随时欢迎柏永秀到先锋国际宴会中心报到。

老板亲手写招聘启事

　　上午8：25分，一些企业招聘人员陆续赶到现场。记者看到，有人贴出一张大红的招聘启事，上面写满密密麻麻的毛笔字。“因为初八街上喷墨打印的人没上班，我等不及了，就自己拿毛笔在纸上写了招聘内容。”

　　“春节、端午节、中秋节发实物福利，6、7、8、9发清凉费，不定期举行知识培训和聚会”，“每个门店有空调、音响，住宿提供房间、床、热水器、卫生间、厨房……”记者发现，这家企业的工资待遇和工作环境都标写得很具体。公司负责人蔡仁怀说，“我们真的是诚意招聘，不是做做样子的。之所以要把待遇和环境都写清楚，是因为现在每个人工作，都希望工作环境尽量舒适些，这也是求职者非常看重的。”他说，求职者最担心企业“不靠谱”，所以他要尽量把企业情况写清楚，让大家看明白。