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时间：6年前 (2018-03-07)来源：怀孕期阅读量: 271
昨天，有媒体记者第一时间采访了江苏省卫计委相关负责人，他透露，《江苏省人口与计划生育条例》的修订工作正在依法依规稳步推进中，关于婚假、产假、配偶的陪产假都在本次修订的范围中。江苏省人大相关部门负责人表示，关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定，拟在3月下旬上省人大常委会讨论。
多省计生新政出台：
产假
婚假
江苏的晚婚假会取消吗？昨天，省卫计委相关负责人向记者表示，江苏的婚假天数有望不减，今后也不再提“晚婚假”这一说法，以后就是婚假。
记者了解到，根据现行的《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定，对晚婚的，延长婚假10天。再加上法定的3天，目前江苏的晚婚假共计13天。江苏省民政厅有关负责人表示，在晚婚人群已占多数的情况下，江苏在政策调整过程中，应保持福利措施的延续性，同时根据国家卫生计生委关于婚假天数不做减法的指导精神，修订地方计生条例。
记者了解到，根据现行的《江苏省职工生育保险规定》，职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴：生育的，享受98天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴。男性也有护理假，享受10天的生育津贴。
对此，江苏省卫计委相关负责人表示，江苏将严格按照《人口与计划生育法》的规定，落实好全面两孩政策。在江苏，拟把原“晚育假”调整为“生育假”，只要符合政策规定，都有望是128天。也就是说，不管你是生一孩，还是生二孩，女性有望均享受128天产假。同样，配偶的10天护理假也有望保留。但这些假怎么休现在都尚未最终确定。
据悉，省卫计委已将《江苏省人口和计划生育条例》修订草案报送到省政府办公厅，等省政府常务会议审议通过后，再提交到省人大常委会审议。
（来源：央视新闻、现代快报）
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