军队二胎都放开了,军婚年龄限制是不是也该改啦?

时间:6年前 (2018-03-11)来源:怀孕期阅读量: 1,938

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取消现役军人初婚年龄限制的建议

文 /  赵晓阳 王江飞   图片 / 网络

2015年10月,党的十八届五中全会决定,“坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极开展应对人口老龄化行动”,标志着“独生子女”已成为历史,而“晚婚晚育”作为计划生育的另一重要措施,也应顺应潮流、与时俱进。近期,通过查阅相关资料,结合部队当前形势,感到应当取消现役军人初婚年龄限制,与地方接轨,施行男不低于22岁、女不低于20岁的初婚年龄规定,主要有三个方面原因。



一、取消初婚年龄限制顺应国家人口宏观调控形势


调整现役军人初婚年龄,是对国家应对人口老龄化的积极响应,是军队建设服从国家发展大局的必然要求。


当前,我国公民法定结婚年龄为男不低于22周岁、女不低于20周岁,军队则将男25周岁以上、女23周岁以上的晚婚鼓励政策作为现役军人初婚的硬性要求。晚婚作为国家计划生育政策的重要组成,对人口“急刹车”确曾起到重要作用,但这项人口急剧膨胀时期的调控政策,与当前国家人口形势并不适应。从2011年底全面放开双独二孩,到2013年底启动单独二孩政策,再到2016年1月1日,最新《人口与计划生育法》规定“国家提倡一对夫妻生育两个子女”,放开计划生育政策,积极应对人口老龄化已成为趋势潮流。军队作为党和国家政策最忠实的追随者和拥护者,分别于2014年6月和2016年1月实施“单独二孩”和“全面二孩”,与地方政策和人口调控实现对接,而晚婚作为前一阶段的计划生育手段,也应做出符合发展规划的调整。



二、取消初婚年龄限制利于军人家庭享受二孩政策


军队全面放开二孩之后,调整初婚年龄则成为官兵享受这项政策的有力促进和必要保障。


以我部为例,对全部140名已婚官兵进行调查统计分析发现,已生养二孩2人,明确表示会生养二孩43人,表示以后会考虑生养二孩66人,此三类占样本总量的79%,23人表示没有考虑过这个问题,仅6人表示不会生养二孩,占4%,军人家庭生养2个孩子将在未来一段时间成为主流。从年龄上看,我部已婚男性官兵与配偶平均年龄基本持平,分别为26.1岁和25.8岁,已生养官兵119人,婚后一年内生育头胎38人,第二年生育头胎43人,第三年生育头胎20人,三年内生养占85%,生育第一胎平均年龄为27.2岁。从医学角度讲,女性最佳生育年龄为23至29岁,且两胎之间间隔三年以上产妇身体造成负担较小。综合上述情况,在当前政策背景下,军人家庭适龄生育第二胎难度较大,在二孩政策普遍放开的大环境下,晚婚与优生优育的理念是相违背的。与地方相比,2015年《中国统计年鉴》显示,我国妇女生育第一胎平均年龄为25.2岁,军队第一胎迟滞了整整2年。且随着时代的发展变化,越来越多的夫妇倾向于在要头胎前先享受几年二人世界,由此更加延迟的二胎时间,对军嫂和“军二宝”的健康都很不利。因此,取消现役军人结婚年龄限制,使官兵从结婚到生子到生养二孩之间有充足的时间回旋缓冲,有助于军人个人规划,对官兵家庭生活的幸福美满是有力的促进。



三、取消初婚年龄限制对部队建设利大于弊


尽管婚恋问题在一定程度上会分散官兵精力,但综合来看,官兵较早解决婚恋问题更有助于部队的建设发展。


从传统意义上讲,官兵婚恋早的弊端主要来自三个方面:


一是占用较多时间精力,影响官兵成长进步。22至25岁的军官大多是毕业不久,担任第一任职的基层排长,战士多为初级士官,正处于打基础强素质的关键时期,婚恋容易牵扯精力,使官兵陷入削弱斗志的“温柔乡”,踏进葬送前程的“英雄冢”。


二是官兵心智不够成熟,难以做出理性判断。22至25岁的青年官兵,正处于世界观、人生观、价值观初成时期,心智尚未成熟,容易出现庸俗化、功利化等错误倾向,易受感性因素趋势、受不良风气影响,择偶只重“颜值”不重涵养,只重家庭背景不重双方感情,做出不理智的判断,影响长久的婚姻幸福。


三是缺乏明辨是非能力,容易产生问题纠纷。军营环境纯洁、人性朴实,官兵久居于此,容易对社会上的灯红酒绿纷繁扰攘缺乏辨别力和抵抗力,易上当受骗,易感情用事,易失密泄密,易出现纠纷。但任何问题都有两面性,综合考量发现,官兵适当提前婚恋对官兵个人发展和部队建设利大于弊,主要体现在四个方面。


一是提前婚恋能实现“成家”与“立业”顺利“错车”。根据基层部队一般情况,25至30岁军官大多担任旅团机关主力参谋或连主官,战士多为担任骨干职务的中级士官,平时工作任务重、压力大,在此年龄段的官兵,工作和婚恋矛盾更加凸显,仅去年一年,我部就有十余名官兵因各类演训任务推迟婚期,既牵扯官兵精力,又影响家庭和睦。提前婚恋年龄,使官兵在任务较少的阶段尽早解决婚恋问题,能够有效规避“成家”与“立业”撞车的棘手局面,维持军队正常工作秩序。


二是提前婚恋能促使官兵稳心尽责。源自生活的压力、身为丈夫与父亲的责任能够让青年官兵迅速成长成熟,而对事业的不懈追求则是成熟男性的重要标志。以我部为例,调查中有超过3/4的营连主官明确表示,同期已婚士官较未婚士官更有责任意识和担当精神,更珍惜军人身份和职业发展。


三是提前婚恋能帮助减少作风问题。青年官兵的年龄特点决定了部队容易出现诸如乱交往等作风方面的问题隐患,尤其是智能手机放开之后,战士出现生活作风问题更成为各级干部心头的隐忧,而婚姻则能成为有效解决此类问题的“紧箍咒”。


四是提前婚恋有助于部队保留优秀人才。保留人才的问题在大学生士兵身上尤为突出,以我部2015年度士官选改工作为例,大学毕业生上等兵18人中,仅1人转士官。座谈了解到,家中催促结婚无法留队的不在少数,军队要保留这部分高学历人才,调整初婚年龄规定是必行之策。

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