永州市中医院:湖南规定女方产假为158天!成了摆设?

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网友爆料：

我叫刘璐，今年59岁。我女儿叫刘颖，永州市中医院内一科护士，今年4月19日生育一女孩，小孩一直在吃母乳，目前未满三个月，我今天要实名举报永州市中医院拒不执行2016修改后的湖南省计生条例，医院存在公款旅游，私设小金库等问题。

2016年新修改的湖南省人口与计生条例明确规定产假98+60共158天。

4月1 0日我女儿刘颖请产假医院说先请98天，还有60天以后再来延长。7月13日我女儿刘颖去内一科护士长龙艳那延长产假，龙艳不准休，还威胁刘颖，说你休假就不要回来上班了。不休假也可以刘颖提出医院可以安排房间让家人休息，上班期间好给孩子喂奶，龙艳说不可能。那没休假有钱补的吧，龙艳那没的，我们医院就这样没的一个人补钱了，看看就知道永州市中医院如何依法治国的。（2016版解释规定对因工作需要并经本人同意，不能休完增加的产假或护理假的，所在工作单位应当给予适当货币补贴，具体标准按照《劳动法》的相关规定执行。）龙艳此人是一奇葩，语出惊人，作为一名护士长相当自私，自己从不做事，还欺负没关系的新人，新人上完夜班不给休假，碰见有关系的新人就变脸了。科室有人怀一胎，她竟然语出惊人说:你把孩子打掉。她懂什么是人权吗。自己现在还怀二胎了，她的概念别人一个都不能怀，我就可以怀两个。多张信聊天记录作作证此人在科室多么惹人厌恶，全科室公愤，每个人都诅咒她。

2016年7月14日上午刘颖去找管人事副院长陈政请假，该院长更为可笑，主管人事可是个劳动法盲，不知道什么是劳动法，他说你可以休假，休假回来就下岗，这就是现在干部的素质，看看这个副院长她连法都不懂何来依法，她思想里是权大于法。她还说你不能生小孩，怀孕怎么不打掉，她剥夺员工生育权。法盲院长怎么当上的，靠的是什么你们懂得。聊天过程全程录音，以后更新。

另外我还要反映永州市中医院非法收受每名新进护士20000元（有收据），这笔钱至今下落不明，存在私设小金库，贪污公款等行为。永州市中医院还存在四风问题，每年使用公款组织领导公款旅游，公款吃喝，我现在掌握很多证据，包括一些出行记录吃喝发票等。最近不是开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风治陋习”专项整治，希望纪委、计生委、劳动部门、工会、妇联等部门及时跟我联系，依法查处违纪违法行为，维护妇女权益。

同时我准备让我女儿去跟永州市医院打劳动仲裁官司，依法维护自己休产假的权益，希望懂的人多指点。像我这种老年人都懂得依法维权，一个市级单位不懂法不依法，是不是悲哀，他们学习过总书记的讲话吗，依法治国精神吗？他们没有，他们还停留在权大于法，严重违背中央精神。主管部门也缺位，进行过法制教育吗？现在可是全民法制时代，全民渴望依法办事，可是永州市中医院领导都不懂法，医院不依法，这样的队伍还是党的队伍吗？这样的队伍怎样为人民服务？

刘璐联系电话15574173592。

附 2016年3月30日，湖南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议审议通过了《省人大常委会关于修改〈湖南省人口与计划生育条例〉的决定》（以下简称《修改决定》）。

湖南省人口与计划生育条例

（2016版）〉应用解释十九、《条例（2016版）》第二十一条规定的增加产假和护理假如何理解和执行？

符合《条例（2016版）》规定的生育条件生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假（98天、难产加15天、生育多胞胎的每多一个婴儿加15天）外增加60天产假，男方均享受20天护理假。增加的产假和护理假视为出勤，不影响工资、奖金和相关待遇。

2016年1月1日至《修改决定》正式施行前，符合《条例（2016版）》规定的生育条件生育子女的夫妻，也可以享受上述待遇。

对因工作需要并经本人同意，不能休完增加的产假或护理假的，所在工作单位应当给予适当货币补贴，具体标准按照《劳动法》的相关规定执行。