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时间：6年前 (2018-02-19)来源：怀孕期阅读量: 790
政策速递
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▌30省份延长产假：重庆弹性最大，西藏最长可休1年。目前，已有29个省（区、市）均不同程度增加女性产假时长。虽然西藏未完成修订地方计生条例，此次通过政府部门下发文件明确延长产假时间至一年。梳理30省修改后的产假时间发现，西藏是各省中最长的。
▶ 众说风云：
@ljpbin：试问哪个公司还敢招女生？
@与夏天说再见521：看来要开始了，以后奴隶会越来越多。
@360先生：这也不统一。
▌北京最低工资标准调整为每月2000元。 今年北京市最低工资标准由目前的每月1890元调整为2000元，增加110元，本次调整自9月1日起执行。
▶ 众说风云：
@枫桥亱泊：好高的工资……
@在芬兰的生活：再看平均工资，你们什么感想?
▌各地人才争夺大战升级，深圳新增5万套保障房。继武汉、福州、成都、西安等城市纷纷出台各种优惠政策，开启“引凤计划”后，深圳也加入了这场“抢人大战”。近日，深圳计划新增安排建设住房5万套、约277万平方米，用地出让优先满足人才住房和保障性住房用地需求。
▶ 众说风云：
@往事随风20150829：什么抢人才，不如说是抢奴隶。他们又不是慈善家，只想从奴隶身上榨取更多。人口红利消失，奴隶不够用了，所以鼓励二胎。
@憨猪同学：房地产去库存的一种套路。
▌陕西：工伤保险待遇标准上浮8.1%，用人单位需设女职工休息哺乳室。近日，陕西省人社部发布《通知》，明确1-4级伤残津贴月人均增加209元，达到3332元，增长幅度数为8.1%。同时陕西省出台新政，要求用人单位参照公共场所母婴室标准建设女职工休息哺乳室等设施。
▶ 众说风云：
@鼓浪屿之love：不错。
@一叶秋：人性化。
@多年以后：现在很多地方都有了。
企业动态
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▌腾讯又给员工发股票 发行1787万新股奖励10800名员工。近日，腾讯控股发布公告，发行1787万新股奖励10800名员工。员工持股比例达34%，这笔奖励价值48.5亿港元（42.2亿元人民币）。据说微信团队几乎全员授奖。
▶ 众说风云：
@暁Mizuki：不用羡慕，人家牺牲了你们每天享受的平凡生活。
@阮文超_：中国第一科技股不是吹的。
▌阿里成立“五新执行委员会” CEO张勇担任委员会主席。7月11日，阿里宣布成立“五新执行委员会”，由CEO张勇担任委员会主席，统筹包括阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团、菜鸟网络等阿里生态体系内的所有力量，全力投入建设“五新”（新零售、新金融、新制造、新技术、新能源）。
▶ 众说风云：
@糖果城堡小屋：莫名很燃。
@森霏斯：阿里巴巴的产业链已形成…
@Leon_PM：这种委员会跟什么其他的各种小组一样，不知道能起到多大的作用。
▌京东五年以上员工看病报销无上限 公司全包。京东7月11日正式宣布，司龄满五年的京东正式员工医疗保障升级，当京东员工罹患威胁生命安危的疾病时，包括重大疾病，京东员工在使用现社保，商保，爱心救助基金总计约35～60万医疗基础上，超出医疗费京东都将无限额报销。
▶ 众说风云：
@还有我心尚未崩坏的地方：京东的物流我觉得是非常厉害的，这一点绝对比淘宝强，提前做自己的物流体系这一点京东的前瞻性还是不错的。
@柠檬的妹妹：京东公关做的不错。
▌小米急招1000名工程师，要求“特别牛”。小米手机官微10日中午发布了一则颇有创意的招聘文案，海报写着“千亿大片，诚寻主演“。要求每个岗位都要求“特别牛”，部分岗位甚至要求“特别牛中的大牛”。雷军(微博)随后转发了该条微博，并强调称“小米已经开始新一波增长，急需一千人的工程师！”
▶ 众说风云：
@wonderjun09：解决珠海住房和配偶工作么？
@北京的街头不真实：特别牛我为什么不去500强。
▌乐视欠薪员工已申请劳动仲裁， 公司称会有实质性动作。近日，部分被乐视欠薪的员工前往北京朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，涉及乐视致新、乐视控股、乐视移动、电子商务等多个部门。
▶ 众说风云：
@点江山：不造车，也是完蛋，七大生态那个赚钱？
@呼呼118924345 ：在乐视工作了三年，从未拖欠过工资，都是准时发，我这一批走的人，公司赔偿也给的很快。
@用户666：有个同学原来大公司干的好好的，三倍工资被忽悠到乐视，因为工资多了又要个孩子投资一套房子，然后不到一年乐视歇菜了，房贷一月2万，要养俩孩子，总房价还跌了100万，想转职发现乐视员工被猎头封杀，厉害了假药停
▌百世物流拟赴美上市，阿里加持变身最大股东。日前，百世物流向美国证券交易委员会（SEC）提交了IPO 招股书，此次融资的规模可达10亿美金。招股书显示，经过多轮投资，阿里巴巴已成为百世物流的第一大股东，持股比例为23.4%，菜鸟则占股5.6%。
▶ 众说风云：
@萧规曹随_76431：国人赴美生子，企业赴美上市，这唱的是哪一出。
@切八消：爆仓很多次，马路上堆满货物的就是这家。
@大师兄翻硕：顺丰京东第一档，邮政中通第二档，圆通申通第三汇通档。
▌巨人网络史玉柱要让精品游戏负责人身家过亿：奖励不够我补。近日，巨人集团老板史玉柱公开承诺：“谁研发出精品，公司就给该项目负责人发奖金、发股票，让你身价过亿。如果公司奖励没过亿，我个人给你补齐。”据悉，去年7月和云峰基金等公司组成的财团花305亿元买了一家以色列的棋牌游戏公司。
▶ 众说风云：
@苍-m-cAng：开发游戏不是一个人所能，需要一个团队，所以这是团队过亿还是团队里面个人过亿？
@47°：嗯 说的不错 开发出一款类似王者荣耀的游戏 继续坑国家未来的一代
▌聚美陈欧微博回应：2万月薪在聚美只能招一个前台。媒体日前披露聚美高管收入很低，大部分月薪低于2万元。对此，陈欧微博回应称，“我们大聚美没那么穷，两万只能招一个前台”。
▶ 众说风云：
@喜也凭你：在杭州拿4000工资做前台兼人事的我默默地啃了一口鸡爪
@朝鲜总指挥 :聚美要是光前台就2万月薪，这家公司倒闭也就不足为奇了
▌华硕公布重组计划，打破裁员传闻。日前华硕公布了业务重组计划的部分细节内容，华硕CEO沈振来称，作为重组计划的一部分，华硕将从当前各部门调派一些员工，组建新的部门“人才库”（Talent Pool）。
▶ 众说风云：
@手机来临：十年前，华硕的笔记本可是质量最好的啊。现在已经不行了。
业内资讯
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▌董秘：女性占比增至四成 平均薪酬落后于男同胞 。近日标点财经研究院携手《投资时报》重磅推出的《2017中国上市公司董秘全样本报告》显示，虽然男性依旧是上市公司董秘的主力军，占比74.39%，但女性占比较上年有所提升。从薪酬上看，女性董秘略逊于男性，平均薪酬分别为48.06万元和50.48万元。
▶ 众说风云：
@保护人类：这不是很正常吗？
▌全国37个城市平均月薪7376元, 35.8人竞争一个岗位。日前，智联招聘发布的一份调查报告显示，当前，全国37个主要城市的平均招聘月薪为7376元。从招聘竞争程度来看，平均35.8人竞争一个岗位。此外，成都、沈阳、大连、西安等“新一线”城市人才吸引力上升。
▶ 众说风云：
@隔壁老王9896 ： 谁算的平均？怎么没调查过我？？？
@朴觅轩 ： 这次不止拖后腿，腿都拖断了。
▌2017年内287位基金经理变动 58%任职不足3年。据《证券日报》资讯数据统计，截至2017年7月7日，市场共有基金经理人数1522位，36.47%任职不足两年，58%任职不足3年。2017年以来，公募基金行业涉及85家基金公司287位基金经理变动，91位基金经理离职，196位新聘基金经理。
▶ 众说风云：
@戏精工作室：金融行业真是动荡不安？
@帅未来：来来去去很正常。
▌IT大佬们详细工资单发布，库克1.45亿美元排第一 。美国媒体CNET汇总了去年IT大佬们的详细工资单，苹果CEO库克排名第一，去年库克从苹果拿走了1.45亿美元报酬，而紧随其后的是Netflix CEO哈斯廷斯，去年他赚了1.06亿美元。整个榜单中收入最高的女性CEO是甲骨文公司联席CEO萨弗拉·卡茨(SafraCatz)，收入8600万美元。
▶ 众说风云：
@酒圣李二白 ：程序员工资不高，真的
@名字不能太长了又被注册了 ：马云就没拿过工资，刘强东也是一元年薪。这些人不是靠工资活的……
▌本周洞见：6大权威报告（揭秘应届生择业观，助力员工行为设计）
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6大权威报告:帮你撕掉90后标签丨揭秘应届生择业观—助力员工行为设计宝典
你认为聚美前台月薪能达到两万吗？
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