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时间：6年前 (2018-02-19)来源：怀孕期阅读量: 678
据兰州晚报报道，徐女士拨打本报热线4286666反映，她是七里河区人民医院的护士，正在休产假，7月底却被告知，单位要求她到医院办理离职手续。徐女士认为，她已经在医院工作了近6年，不能因为休产假就被辞退。
2010年7月，徐女士进入七里河区医院任职护士，去年怀孕后，偶尔也会因为身体状况不好而请假。今年年初，她老公到医院向护士长提出，因为徐女士身体不好，可能没有办法工作。但之后，徐女士并未提过辞职一事，一直工作到了4月25日。“当时我还问过护士长，我是请假还是算什么。护士长说会帮我办理相关手续，我也就回家了。可是等我再联系护士长时，她说我已经辞职了。”
回家待产后，徐女士其实还不知道自己已经“被辞职”。“我以为我只是休产假。”徐女士说道，直到7月底，她还给护士长发短信，问她何时可以去上班。
随后，记者来到七里河区医院护理部。“明明是她老公在春节前告诉我们，说小徐不能工作，要辞职，让我们提前找人。”负责人耿主任说，事后，小徐既没有办理休假手续，也没有向医院提出继续工作的申请，医院认为她已辞职。
记者了解到，离职手续确实是护士长帮小徐办的。据介绍，目前医院的辞职，口头书面都可以，可是如果请假，3天需要护士长签字，一周要护理科签字，产假需要院领导签字。现在很多科室都有人生孩子，也没有人被辞退。
文章来源：中国甘肃网
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