全国人大代表钟南山:儿科医生急缺或影响二胎

时间：6年前 (2018-02-27)来源：怀孕期阅读量: 807

导读：

儿科医生紧缺是当前一个较为普遍的现象。

钟南山认为，儿科医生不足、儿科医生流失是当前公立医院没有抓住医改本质的典型写照。他解释说，公立医院改革的核心是要解决它的公益性，但如今公立医院医生的收入主要还是靠创收。创收美其名曰是多劳多得，但绩效评估不是来自医生的劳动或者工作难度，而是来自其所开的检查药物、检查项目，而儿科在这些方面“创收”最少，与此同时，儿科医生的工作量大、压力大、待遇低造成了当前儿科医生流失厉害。而儿科医生的流失，在综合医院表现得尤为突出。

钟南山表示，“儿科医生不足、儿科医生流失，是我们现在医改的里的一些错误方向，已经公立医院医改出现的错误的最重要的写照。什么意思？公立医院最主要的核心应该是解决他的租赁性，解决他的公益性。那么现在公立医院基本上，还是国有民营制，也就是说公立医院医生的收入还是创收，创收美其名是多劳多得，多劳多得，什么叫“劳”呢？是绩效评估。这个绩效评估不是来自于医生的劳动和难度，而是来自于医生开的检查药物、检查项目。而儿科这方面就少，所以儿科（医生）现在流失的情况这么厉害，不是人才流动，而是人才流失。那么儿科的人才流失的很鲜明的反映，我们的公益性的缺失。为什么？他是低，工作量极大，压力非常大，第三他的待遇很低。所以对儿科的流失，最主要是在公立医院，在综合医院是最突出的。最近，上海中华医学会的儿科学会的主任，刚刚从迪拜给我的资料，儿科医生这两三年的流失率达到11%，很惊人。小于35岁的达到14%，这是一个非常危险的征象。为什么？二孩政策一放开，儿科更需要了，结果现在，深圳某儿童医院几年来的流失医生36个，护士163个，儿科啊。所以这是非常严重的。所以你刚才问我的问题，我觉得最重要的是对公立医院医改本质没有抓住的最好的写照。”

（来源：中央人民广播电台广东记者站记者：周伟琪）

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