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时间:6年前 (2018-02-17)来源:怀孕期阅读量: 529
我们是磁县人口和计划生育局的全体职工,多年来我们的工资待遇,五险一金遭受到长期的拖欠和不落实;导致全体职工的合法权益长期达不到保障。依据有关法律法规相关规定,特向有关部门反映情况,望有关部门和各级领导合理解决。
一·基本情况
1. 工作人员编制及单位性质等情况
依据磁编办(1998)6号文件通知,磁县人口和计划生育局机关及所属各乡镇计生站为全额财政预算事业单位,依据磁县人民政府关于农税供养人员进行资格核查的意见(2002)35号文件,2003年由县政府组织,县编办、县财政局、县劳人局、县纪委等相关职能部门,对我单位所有在编人员的身份逐人逐项进行了严格的核查。我单位共计人数369人,在县委、县政府的关爱下,全部在编人员享受合法待遇。但由于当时任局长马占新心存私欲利用职务之便,未将财政拨款工资直接发放到个人手中,而是截留到单位转发到个人。
2. 拖欠工资原因
长期以来,历任局长利用职务之便,私自违规进人,中饱私囊,导致单位超编有200人之多,超编人员没有财政供养,局领导利用特权,将在编人员的工资克扣下来供养超编人员,有关部门可到县编办、县财政局、县劳人局核查。致使在编人员工资标准停滞在2008年的档案工资,10年来工资未按规定上调。
3. 在编工作人员的五险一金情况
由于种种原因,2007年局里组织缴纳养老保险,单位只有合同制人员缴纳,毕业分配学生、复转军人没有缴纳。不知何原因,养老保险手册上,应由单位缴纳的部分又强加到个人身上。到目前为止养老保险没有落实,望有关部门核查。仅仅办理的医疗保险,全部由个人缴纳,金额相同,一律平均。不分工龄,不分工资多少。所缴纳医保费用按档案工资计算,不按现开工资缴纳,档案工资从来不敢公开。敬请有关部门核实。
二.磁县卫生、计生未合并
依据2013年10月《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院关于机构设置的通知》、2013年11月12日《河北省人民政府机构改革和职能转变方案》,邯郸市各县区早已实现卫生、计生合并,截止目前磁县卫生、计生没有合并。其中主要原因是磁县人口和计划生育局违规进入太多,严重超编,人员工资和五险一金与卫生相差太远,不能对接。望有关部门核查、重视、协调解决。
综上所述,前几任局长的权利太大了,自己的七大姑八大姨、亲朋好友不用县委、县政府,县编办、县财政局、县劳人局等部门的审核,违规进单位上班,并且一上班开支就跟我们一样多。敬请上级有关部门和领导高度重视,协调有关部门合法解决。这是我们磁县人口和计划生育局369个在编人员的共同心声,了结我们全体工作人员多年的心愿,切实维护、保障我们的合法权益。
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