局长太太脚踢怀孕护士,结果局长被免职了……

时间：6年前 (2018-02-05)来源：怀孕期阅读量: 443

导读：

作为施暴当事人，更应得到严惩。

来源 | "江淮医学"微信号

12月8日，湖北通山县一女子房某带儿子在通山县人民医院输液，与护士发生口角后，脚踢怀孕护士。相关视频被传上网后，有网友认出房某是城管局局长徐某的太太，并有该医院工作人员称，当天下班后徐某也到医院看望被打护士，并说“我老婆是东北人，她脾气大”；“你是做服务行业的，服务行业就是这么难的，要受得了气”之类的言语。

12月10日，通山县人民政府网站发布消息称，通山县县委已于9日免去徐良路城管局长职务。对打人事件当事人，公安部门正在依法调查处理之中，处理结果将及时向社会公布。

据了解，目前，受伤护士被诊断为先兆性流产，仍在医院保胎。

这的确是一个安慰人心的消息。但是，丈夫受罚不能抵妻之罪，党纪政纪的处理，不能代替法律的追责。作为施暴当事人，更应得到严惩。

我们相信公安的公正和政府的公明。此事发生后，有法律界人士发文，指出殴打孕妇致流产所面对的法律严重后果。

上海申浩（成都）民商事律师团队指出，动手打人造成女方流产，性质严重。按最高人民法院，最高人民检查院，公安部，司法部，法（司）发（1990）6号《人体轻伤鉴定标准（试行）》第42条“损伤致孕妇难免流产”就构成轻伤害了。

按最高人民法院，最高人民检查院，公安部，司法部，法（司）发（1990）6号《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司发【1990】070号）第七十七条“损伤引起子宫或者附件穿孔，破裂”。第七十八条“孕妇损伤引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染”。若出现这种情况，打人者就构成重伤害。

要是进一步经过伤情鉴定，符合轻伤或重伤标准了，行为人就涉嫌犯罪。不但要付刑事责任，还要附带赔偿责任。可以提起刑事附带民事赔偿诉讼。若单独提起民事诉讼，还应该向其主张赔偿精神抚慰金。